Hvad kan du få fra dette job?
HQHPFølger konceptet med folkorienterede, køb af socialforsikring for medarbejdere, giver et smukt og behageligt arbejdsmiljø, investerede en masse menneskelige og materielle ressourcer i medarbejdernes sundhed, sikkerhed og miljøbeskyttelse og leverede tilstrækkelige økonomiske garantier. HQHP lægger stor vægt på greening og forskønning af arbejdszonen og forbedrer konstant arbejdsmiljøet for medarbejderne. Vi har bygget et bibliotek, fitnesscenter, billardrum, mor og babyrum, basketballbane osv. For at forbedre kvaliteten af fritidstiden for medarbejderne. Forbered feriegaver, fødselsdagsgaver, bryllupsgaver, fødselsgaver osv. Gennem Arbejderunionen; Organiser ofte personale til at udføre bordtenniskonkurrencer, blomsterarrangementer, "Lei Feng" frivilligt service osv.
Forfremmelse
HQHP etablerer en talent echelon, udvikler en retfærdig og effektiv karriereudviklingskanal og udgraver rationelt, udvikler og dyrker et reservestyringsteam gennem personaleuddannelse og udviklingsplaner såsom postrotationsplan, intern deltidsplan, on-the-job-rådgivning og on-the-job-uddannelse. Gennem evaluering af medarbejdernes faglige færdigheder, personlige potentiale, daglig præstationsvurdering og andre dimensioner er de godkendt i henhold til overlegen evaluering, menneskelige ressourcer-interviews osv., Og listen over reserve-kadre opnås i henhold til evalueringsresultaterne, og B-C-Corner-træningsplanen er formuleret baseret på dette. Træningsmetoder inkluderer arbejdsvejledning, kaderuddannelseskurser, onlineuddannelseskurser, jobrotation osv.
Uddannelse
HQHP er forpligtet til at skabe en læringsorganisation og give et godt læringsmiljø og atmosfære for medarbejderne. Årlig træningsplanlægning indsamles gennem en træningsundersøgelse hvert år, og forskellige typer online- og offline -kurser udvikles, hvilket danner en kulturel atmosfære af læring og deling. Fortælling af en læringsatmosfære, forbedring af læringsmetoder, gør det muligt for medarbejderne at få muligheder for videnopdatering, læring, forbedring af faglige færdigheder og vækst i tilsvarende positioner og kontinuerligt give et godt læringsmiljø.
Sovesal
Shuttle
Kantine
Afkøl sommeren
Sommervarmen er uudholdelig. Siden begyndelsen af juli, mod det kontinuerlige varme vejr, for at gøre et godt stykke arbejde i sommerkøling, forbedrer arbejdstagerens komfort, holdt Houpu Labor Union en halv måned med "cool sommeren cool" -aktivitet, forberedte vandmelon, sorbet, urtete, is snacks osv. For personale, for at afkøle deres kroppe og varme deres hjerter.
Når den 44. Arbor Day nærmer sig, er der blevet afholdt en træplantningsaktivitet i Houpu.
Med missionen om "effektiv brug af energi til at forbedre det menneskelige miljø" og visionen om "global teknologi, der fører leverandør af løsninger om rent energiudstyr", deltager vi aktivt i forskellige miljøbeskyttelsesaktiviteter for at yde bidrag til beskyttelse af det menneskelige miljø og jordens bæredygtige udvikling.
Plant den grønne fremtid
Magiske magiske tricks og fantastiske bobler
HQHP Arbejderunion arrangerer udendørs aktiviteter for forældre-barn for at fejre børnenes dag
Den specielle dag for børn,
International børns dag.
Lad os ønske os alle de små en glad ferie!
Den 28. maj, for at fejre den kommende internationale børnedag og berige medarbejdernes fritidsliv, promovere forhold mellem forældre og barn og skabe en harmonisk og kærlig familieatmosfære, organiserede HQHP Arbejderunionen "Hold Hands, Grow Together" udendørs parent-barn-aktivitet. Denne begivenhed inviterede børn og deres familier til at deltage sammen. Gennem klovnepræstationer, forældre-barn-sportsspil og praktiske DIY-oplevelser skabte begivenheden en glad og sjov atmosfære til børnenes dag.
Forældre-barn sportsspil
Hands-on DIY-aktiviteter
Beskyttelse af børns barndom med omhu,
At pleje deres sunde vækst med kærlighed.
Hvert barns helbred, lykke og velvære
Afhænger af forældres kammeratskab.
I anledning af børns dag,
Vi håber, at alle "små familiemedlemmer"
Kan omfavne glæde og blive stærk i kærlighed og omhu.
